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2022年云南省玉溪衛生黌舍提早雇用教員雇用法式
來歷:玉溪人材網 瀏覽:80 次 日期:2022-11-23 18:15:04
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2022年云南省玉溪衛生黌舍提早雇用教員雇用法式:

(一)雇用方法

1.在玉溪人材網(http://www.yxrc.cn)公然宣布告訴布告,經由進程網上報名體例面向社會公然雇用。

2.經由進程2021年11月25日至2021年11月26日“云失業高校同盟”2022屆畢業生11月綜合類專場視頻雇用會,宣布雇用信息,面向報名考生公然雇用。

3.網上報名時候:自告訴布告之日起至2021年12月10日17時止。

4.網上報名所需資料

①云南省玉溪衛生黌舍2022年提早雇用教員報名表(Word格局)(告訴布告附件2);

②考生自己《畢業生失業保舉表》(掃描件);

③相干獲獎證書、擔負社會任務(社會理論)環境、大學所學課程成就表、練習成就或練習判定、身份證等掃描件、近期滿身糊口照一張;

④就讀院校出具的學歷、學位、學籍證實等掃描件。

⑤其余資料自行酌情增加。供給的資料必須周全、實在、有用,不得坦白實在環境、故弄玄虛。若有單元出具的復印資料需加蓋出具單元公章和此件與原件分歧的字樣,不然不予認可。對違背雇用規律或觸及捏造、變造證件、證實資料、印章的雇用者,一經查實一概打消報名。

⑥郵件請求。網上報名流員所提交資料掃描成電子文檔(除報名表之外的)。報名資料順次號緊縮到一個文件夾并用考生姓名定名文件,文件名格局:(姓名+提早雇用XX崗亭報名資料),未按定名格局定名文件的能夠視為報名不勝利。

報名資料發送到玉溪衛生黌舍郵箱:yxwxrsc@126.com,同時掃描QQ群二維碼(群號:694732176)實名考證后插手“玉溪衛校雇用任務”QQ群,后續雇用任務信息同步經由進程QQ群宣布,凡未插手QQ群形成報名不勝利或領受不到雇用任務信息的義務自大。

4.資歷檢查

網上報名勝利的考生在劃定時候內帶報名資料原件到云南省玉溪市紅塔區科創小道9號云南省玉溪衛生黌舍校務中間507室參與資歷檢查,過期不參與資歷檢查的視為拋卻報名(資歷檢查時候經由進程“玉溪衛校雇用任務”QQ群告訴)。

資歷檢查所需資料(證件類資料驗原件光復印件):云南省玉溪衛生黌舍2022年提早雇用教員報名表、身份證、就讀院校出具的學歷、學位、學籍證實、畢業保舉資料、通俗話品級證、教員資歷證書(未獲得教員資歷證書的需做出版面許諾,按請求在劃定時候內獲得)等相干資料原件及復印件。資歷檢查合用全數雇用進程,對不合適資歷前提的考生一概打消報名、測驗或聘請資歷。

5.測驗

本次提早雇用教員測驗接納口試、講堂講授測驗的體例構造。口試、講堂講授測驗權重各占50%。

報考崗亭資歷檢查及格職員全數進入口試關鍵。按口試成就1:3的比例肯定進入講堂講授測驗關鍵人選。若某一崗亭參與口試人數缺乏1:3比例的全數進入講堂講授測驗關鍵。講堂講授測驗成就設置最低分數線,低于70分(百分制)的雇用者黌舍不予簽定失業和談。

綜合成就=口試成就50%+講堂講授成就50%。按綜合成就從高分到低分等額肯定各崗亭簽定失業和談職員,綜合成就低于70分的雇用者黌舍不予簽定失業和談。統一崗亭綜合成就分數不異的,以講堂講授成就停止排序,如仍不異,則采用加試專業常識測試,以加試的成就排名肯定簽定失業和談職員。

①詳細測驗時候在資歷檢查時告訴進入測驗關鍵的考生。

②測驗綜合成就在玉溪人材網(http://www.yxrc.cn)發布。

③簽定失業和談。已肯定簽定失業和談職員必須在劃定的時候內簽定《高校畢業生失業和談》并交納公民幣20,000元(貳萬元整)保障金,待簽定奇跡單元聘請條約滿1年轉正撤退退卻還自己,過期不簽定和談則打消厥后續雇用資歷,已簽定和談后提出解約的則不退還交納的20,000元保障金。簽定休息條約不滿1年提出解約的,不予退還交納的20,000元保障金,并按條約商定條目補償單元喪失。

6.體檢

已簽定失業和談的考生進入體檢關鍵(體檢時候按照考生畢業時候支配)。考生體檢參照公事員任命體檢規范履行(若有須要黌舍可零丁增加體檢名目),體檢用度由考生自理。初次體檢不及格,在2個任務日內由考生自己提出版面請求,可到下級病院停止一次復檢,復檢成果為終究體檢成果。體檢不及格或拋卻體檢資歷的,該崗亭不再遞補。

7.考查

體檢及格后,對擬聘請職員思惟政治、品德品德、實際表現及進修才能等環境停止考查,周全把握領會實在環境,并對擬聘請職員資歷前提停止復查,須要時可到考生棲身地停止綜合考查。擬聘請職員考查不及格或拋卻考查的,該崗亭不再遞補。

8.公示

考查及格后肯定擬聘請職員,擬聘請職員在玉溪人材網停止公示,公示期為7個任務日。

9.聘請

①報到。公示期滿后,擬聘請職員接到告訴后,必須在劃定的時候內報到,并供給畢業證、學位證、響應學科資歷證等證書原件審驗,無合法來由過期不報到者或未能供給響應證書的打消其聘請資歷,兩邊所簽定的《高校畢業生失業和談》自行消除,不予退還20,000元保障金。

②聘請。擬聘請職員報到后簽定奇跡單元聘請條約,聘請時代的人為及福利報酬按國度有關劃定履行。自報到之日起黌舍可供給姑且周轉住房(家具、水電、房租等自行承當),供本次已聘請職員的留宿,但不擔任處理配頭任務題目。初次簽定聘請條約辦事年限為三年,因聘請職員本身緣由,未到達商定辦事年限而提出告退的,須一次性交納違約金公民幣50000元(伍萬元整),方可操持告退手續。

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